Master Risorse Umane

Master Risorse Umane: selezione, formazione e gestione del Personale ed. XXXIV

Master post università a Roma e online in streaming video, in collaborazione e con il Patrocinio di Irisform - ForMind

master Roma R. U. Il Master Risorse Umane: Selezione, Gestione e Formazione si pone l’obiettivo di formare alti profili riguardo la figura dell’addetto all’amministrazione del personale di un'impresa media - grande.

Il Master Risorse Umane intende qualificare professionisti alla pratica e alla teoria delle Risorse Umane: selezione, formazione, gestione del personale, e diritto del lavoro. E’ un percorso dedicato all’approfondimento delle conoscenze metodologiche e tecniche indispensabile per una gestione efficace delle Risorse Umane.

Le competenze elargite attraverso questo Master sono immediatamente spendibili nel mondo del lavoro, sia in termini di inserimento sia in termini di riqualificazione professionale.

Il Master è rivolto a laureati in materie giuridiche, umanistiche e socio – economiche, interessati ad una carriera professionale nell’area Risorse Umane.

Obiettivo: qualificare professionalità nel campo dell'amministrazione del personale, attraverso il conferimento di metodologie e tecniche pratiche per una gestione efficiente del capitale umano.
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PROGRAMMA MASTER

La Selezione - Colloqui individuali
La Selezione: strumenti e strategie: come condurre un colloquio
La Selezione del personale: le fasi, le domande e cenni alla scheda di selezione

Il reclutamento come processo
Reclutamento Analisi delle Commesse
Colloqui Gruppo
Assessment Center, esercitazioni
I test

Curriculum
Comunicazione interpersonale
Tecniche di comunicazione efficace: public speaking
Comunicazione e Pnl
Esercitazione

Gestione del Personale
Leadership
Il lavoro in team
La “Programmazione” del personale
Valorizzazione delle R.U

Formazione
Addestramento e Formazione
Il processo di Formazione
La formazione in azienda
Tecniche Formative
I momenti della Valutazione
La Valutazione dell’efficacia della formazione
Macro e micro progettazione di un intervento formativo.

Workshop finale:
tutti gli iscritti al Master Risorse Umane parteciperanno a due giorni di simulazioni ed prove pratiche inerenti alla selezione, gestione e formazione del personale.

LA METODOLOGIA
La metodologia didattica è fortemente orientata alla pratica: gli argomenti teorici trovano immediato riscontro nelle esercitazioni pratiche.

Il Master si tiene in giornate full time, presso nostra sede oppure online

Otto giornate full time dalle 10:00 alle 16:00, sabato e domenica, per dettagli sui costi e giorni il blog Corsi Ieros, sezione Master Risorse Umane