Master Amministrazione del Personale: Paghe, Contabilita', Bilancio e Controllo Gestione

 Il Master ha ottenuto il Patrocinio dell'ANS Associazione Nazionale Sociologi

Il Master proposto dalla Ieros Management affronta operativamente, e praticamente (attraverso esercitazioni guidate, simulazioni in aula, nonché testimonianze di esperti ) le tematiche relative a:

  • Predisposizione, stesura e lettura del bilancio;

  • Analisi degli indici e dei flussi;

  • Redazione e revisione della busta paga;

  • Padronanza delle dinamiche del controllo di gestione in Azienda

  • Gestione delle criticità.

I discenti potranno sviluppare competenze specifiche relative all'amministrazione, alla gestione, alla ideazione e alla stesura del bilancio aziendale, nonché alla gestione delle problematiche che quotidianamente si palesano in ogni azienda.

L'approccio alla visualizzazione e alla risoluzione delle problematiche sara' comunque graduale, al fine di permettere a tutti i partecipanti, con maggiore o minore esperienza diretta nel settore specifico, di seguire la programmazione e comprenderne a pieno tutti i passaggi e la relativa ratio che anima ogni istituto.

Presentiamo un Master di questo tipo anche in vista dell'attuale periodo di crisi nel quale si ritrovano inevitabilmente coinvolte le aziende, che tendono a ricercare una figura unica e completa, che sappia gestire tutte queste pratiche con precisione e professionalita', infatti l'addetto alle paghe e contributi, alla contabilità ed il bilancio oltre che il controllo di gestione è la figura attualmente più ricercata nel mondo lavorativo.

Modulo Selezione

Selezione del Personale - Curriculum

Reclutamento Analisi delle Commesse

Tecniche di Selezione, Colloqui Individuali e di Colloqui Gruppo

Domande e cenni alla scheda di selezione

Assessment Center, esercitazioni

Gestione del Personale e Leadership

 

Modulo Busta Paga e Contributi -       

 

  Aspetti giuridici e contrattualistica del lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo

-         Analisi delle voci componenti la busta paga

-         Calcolo del lordo in busta paga

-         Calcolo dei Contributi

-         Aspetti fiscali

-         Calcolo del netto in busta paga

-         Redazione di una busta paga

-         Principali documenti che ruotano attorno la busta paga

-         Il calcolo del TFR

-         Esercitazioni

 

 

Contabilità e Bilancio

 

- I documenti che compongono il Bilancio

- I libri Contabili

- I Principi contabili

- La Contabilità generale

- La Partita doppia

- Le principali scritture in partita doppia: gestione, rettifica, integrazione, ecc.

- Aspetti numerari, finanziari ed economici

- i diversi tipi di Riclassificazione dello Stato patrimoniale e del Conto economico

- l'Analisi di Bilancio per Indici e Flussi

- le modalità di redazione di un Budget

- Esercitazioni

 

 

Controllo di Gestione

 

- L’implementazione del Sistema di Controllo di Gestione in Azienda

- la redazione delle Procedure

- la gestione delle reportistica

- la Contabilità analitica

- l’analisi del Break Even Point

- Criticità e strumenti correttivi

- Pianificazione Strategica, tattica ed operativa

- Excel e Controllo di Gestione

- Stato Avanzamento Commessa

- Nozioni di Project management

- Esercitazioni

Sezione LAVORO – GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

-  Caricamento delle anagrafiche (dipendenti, azienda, amministratori, soci, etc.)

Fasi preliminari per poter elaborare la busta paga

- Verificare gli aggiornamenti delle Tabelle (generali, inail, inps, fiscali, etc.)

- Verificare la presenza del contratto nazionale applicato dall’azienda

- Caricamento e gestione anagrafiche azienda

- Caricamento e gestione anagrafiche dipendenti

Elaborazione paghe

- Verifica tabella indice istat

- registrazione movimenti

- elaborazione cedolini

- stampa libro unico

Elaborazione contributi

- calcolo e stampa contributi

- verifica modello DM 10/2-89

- prepara dati F24

Elaborazione prospetti mensili

- lista netti

- riepilogo generale paghe

- elenco dipendenti in CIG/CIGS

- elenco sindacati

- prospetto malattia e maternità

- prospetto tfr individuale

- altri prospetti specifici all’azienda gestita

Elaborazioni prospetti post paghe

- saldo oneri differiti

- situazione enti

- prospetto tfr

- etc.

Denunce INPS

- stampa modello DM 10/2-89

- stampa EMENS

- generazione file telematici 

Moduli aggiuntivi

- Fondo previdenza complementare

            Stampa fondi

            Generazione file telematici

Denunce annuali

- AUTOLIQUIDAZIONE INAIL

- Certificazione unica redditi – CUD

Gestione denuncia infortunio

- registrazione dati infortunio

- genera file per trasmissione 

LA METODOLOGIA
La metodologia didattica è fortemente orientata alla pratica: gli argomenti teorici trovano immediato riscontro nelle esercitazioni pratiche.

 

Formazione esperienziale con prove pratiche e simulate di paghe e contributi, nelle ultime giornate del Master

 

Date:

il Master si svolge in 15 giornate full time il sabato e la domenica a settimane.

 

Costo: 1480 IVA incl.

 

 

 

 

 IMPORTO RATA

 Iscrizione

 €. 700,00

 Primo giornata Master

 €. 390,00

 Trenta giorni successivi

 €. 390,00

Scheda di Iscrizione Pdf - Formato word

Consultare la pagina FAQ per visionare i possibili sconti 

 

Il Master non prevede stage o lavoro occasionale.


Attestato: al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno l'Attestato di conseguimento Master, qualificato strumento di presentazione sul mercato del lavoro.

 

 

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