Master Formazione Formatori

Master Formazione Formatori - ed. XI IEROS a Roma

ll Master mira a formare competenze specifiche e nel settore della formazione.

ll Master in Formazione Formatori, promuove la formazione di una figura professionale completa e competente, che sappia gestire all'interno dell'azienda o come libero professionista i processi di formazione.

La figura professionale che ne deriva saprà gestire differenti percorsi di formazione aziendale a vari livelli, ottimizzando le richieste e le esigenze dell'azienda stessa.

Un professionista che sappia interfacciarsi con diverse realtà esistenti nel panorama aziendale. Lavorando sia stabilmente all'interno dell'azienda sia come libero professionista: formatore per diverse aziende, promuovendo la propria consulenza.

Il Master vuole formare esperti della formazione con competenze pluridisciplinari capaci di saper padroneggiare ed applicare al meglio le metodologie di interazione comunicativa col gruppo e saper trasmettere in maniera ottimale le conoscenze.

La programmazione neuro linguistica, considerata come risorsa base a questo percorso, permetterà di adattare la propria forma di comunicazione alla mappa concettuale dell'altro, garantendo sempre una comunicazione efficace ed un raggiungimento degli obiettivi dell'impresa che sottostanno ad una migliore qualificazione dei propri dipendenti.

Obiettivo del Master è quello di formare formatori professionali come anche sviluppare una professionalità strategica in un 'ottica aziendale, una figura che sappia ideare, programmare e gestire la formazione, trasmettendo anche le potenzialità e le peculiarità tipiche di ciascun contesto aziendale, conoscendone appunto le modalità di comunicazione della stessa.

PROGRAMMA

Organizzazione aziendale

Organizzazione aziendale:

mission, vision, struttura e organigramma.

Le Risorse Umane.

Marketing e Fidelizzazione.

Management e Leadership

Management e Leadership.

Il Change Leader.

Motivazione ed Incentivazione

Motivazione del personale.

Incentivazione del gruppo di lavoro in vista del raggiungimento dell'obiettivo aziendale.

Esercitazioni pratiche.

Comunicazione Interpersonale

Comunicazione Intersoggettiva.

Comunicazione Aziendale.

Public Speaking.

Identificare ambiente, risorse e vincoli.

Identificare l’interlocutore.

Modelli di comunicazione integrati.

Sviluppare una strategia di comunicazione personalizzata

Valorizzare il feedback dell’interlocutore

Le regole d’oro per una comunicazione efficace

Team Building

Team Building e tecniche di conduzione di un gruppo.

Prove pratiche.

Progettare la Formazione

Progettazione formativa:

macro e micro progettazione.

Esercitazioni: progettare un corso.

Simulazioni di presentazioni: tecniche di presentazione.

LA FORMAZIONE IN AULA

Tecniche di formazione

Le metodologie operative

Le risorse necessarie del formatore

Come aprire una presentazione

La tecnica delle domande

La comunicazione verbale

La comunicazione paraverbale

La comunicazione non verbale

La conduzione della lezione

I supporti da utilizzare

La gestione delle obiezione

Tecniche operative

La chiusura

Le PNL

Formazione e PNL.

Tecniche di formazione.

Gli approcci operativi

La Formazione Aziendale

Tecniche di formazione

Le metodologie operative

Le risorse necessarie del formatore

La consulenza formativa

La progettazione, l’erogazione e la valutazione

I GIOCHI DI RUOLO

Giochi di ruolo e formazione.

Esempi.

I giochi di ruolo come tecnica formativa.

Pnl e Tecniche di Presentazione

Tecniche di presentazione.

Prove.

ORIENTAMENTO

Intensivo ed esperienziale ad orientamento professionale.

WORKSHOP

Giornata OUTDOOR

Tecniche di gestione dello stress / ansia, giochi di gruppo.

Durante le giornate esperienziali sono trattati diverse tematiche: l'analisi

dei bisogni, la progettazione e la gestione dell'intervento orientativo, i modelli

e gli strumenti nell'orientamento.

La metodologia didattica prevede: lezioni frontali con partecipazione attiva del gruppo; simulazioni; esercitazioni individuali e in gruppo; brainstorming; giochi di ruolo; testimonianze; studio di casi; percorsi di autovalutazione; attività di studio individuale e guidata.

Il Master Formazione Formatori si tiene in 10 giornate full time.

E' possibile, quindi, seguire i Master con la formula executive, che prevede
l'alternanza di lezioni frontali in aula ed esercitazioni pratiche, oppure
nella versione che offre anche lo stage o, a scelta, una collaborazione
occasionale - Regolamento - Pdf.

Rateizzazione e ulteriori specifiche al Master

Scheda Iscrizione Master word - PDF

Date e Costi dei Corsi e Master

SBOCCHI PROFESSIONALI

Il formatore può operare come libero professionista oppure alle dipendenze di società, enti formativi, attualmente, circa metà dei formatori lavora all'interno di una organizzazione di lavoro, mentre l'altra metà opera come consulente, cioè come libero professionista (fonte: jobtel).

Attestato: al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno l'Attestato di conseguimento Master, qualificato strumento di presentazione sul mercato del lavoro.

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