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Master Formazione Formatori IEROS a Roma |
Il Master ha ottenuto il Patrocinio dell'ANS Associazione Nazionale Sociologi
ll Master mira a formare competenze specifiche e nel settore della formazione.
ll Master in Formazione Formatori, promuove la formazione di una figura professionale completa e competente, che sappia gestire all'interno dell'azienda o come libero professionista i processi di formazione.
La figura professionale che ne deriva saprà gestire differenti percorsi di formazione aziendale a vari livelli, ottimizzando le richieste e le esigenze dell'azienda stessa.
Un professionista che sappia interfacciarsi con diverse realtà esistenti nel panorama aziendale. Lavorando sia stabilmente all'interno dell'azienda sia come libero professionista: formatore per diverse aziende, promuovendo la propria consulenza.
Il Master vuole formare esperti della formazione con competenze pluridisciplinari capaci di saper padroneggiare ed applicare al meglio le metodologie di interazione comunicativa col gruppo e saper trasmettere in maniera ottimale le conoscenze.
La programmazione neuro linguistica, considerata come risorsa base a questo percorso, permetterà di adattare la propria forma di comunicazione alla mappa concettuale dell'altro, garantendo sempre una comunicazione efficace ed un raggiungimento degli obiettivi dell'impresa che sottostanno ad una migliore qualificazione dei propri dipendenti.
Obiettivo del Master è quello di formare formatori professionali come anche sviluppare una professionalità strategica in un 'ottica aziendale, una figura che sappia ideare, programmare e gestire la formazione, trasmettendo anche le potenzialità e le peculiarità tipiche di ciascun contesto aziendale, conoscendone appunto le modalità di comunicazione della stessa.
PROGRAMMA
Organizzazione aziendale
Organizzazione aziendale:
mission, vision, struttura e organigramma.
Le Risorse Umane.
Marketing e Fidelizzazione.
Management e Leadership
Management e Leadership.
Il Change Leader.
Motivazione ed Incentivazione
Motivazione del personale.
Incentivazione del gruppo di lavoro in vista del raggiungimento dell'obiettivo aziendale.
Esercitazioni pratiche.
Comunicazione Interpersonale
Comunicazione Intersoggettiva.
Comunicazione Aziendale.
Public Speaking.
Identificare ambiente, risorse e vincoli.
Identificare l’interlocutore.
Modelli di comunicazione integrati.
Sviluppare una strategia di comunicazione personalizzata
Valorizzare il feedback dell’interlocutore
Le regole d’oro per una comunicazione efficace
Team Building
Team Building e tecniche di conduzione di un gruppo.
Prove pratiche.
Progettare la Formazione
Progettazione formativa:
macro e micro progettazione.
Esercitazioni: progettare un corso.
Simulazioni di presentazioni: tecniche di presentazione.
LA FORMAZIONE IN AULA
Tecniche di formazione
Le metodologie operative
Le risorse necessarie del formatore
Come aprire una presentazione
La tecnica delle domande
La comunicazione verbale
La comunicazione paraverbale
La comunicazione non verbale
La conduzione della lezione
I supporti da utilizzare
La gestione delle obiezione
Tecniche operative
La chiusura
Le PNL
Formazione e PNL.
Tecniche di formazione.
Gli approcci operativi
La Formazione Aziendale
Tecniche di formazione
Le metodologie operative
Le risorse necessarie del formatore
La consulenza formativa
La progettazione, l’erogazione e la valutazione
I GIOCHI DI RUOLO
Giochi di ruolo e formazione.
Esempi.
I giochi di ruolo come tecnica formativa.
Pnl e Tecniche di Presentazione
Tecniche di presentazione.
Prove.
ORIENTAMENTO
Intensivo ed esperienziale ad orientamento professionale.
WORKSHOP
Giornata OUTDOOR
Tecniche di gestione dello stress / ansia, giochi di gruppo.
Il Master ha ottenuto il Patrocinio dell'ANS Associazione Nazionale Sociologi.
Durante le giornate esperienziali sono trattati
diverse tematiche: l'analisi
dei bisogni, la progettazione e la gestione dell'intervento orientativo, i
modelli
e gli strumenti nell'orientamento.
La metodologia didattica prevede: lezioni
frontali con partecipazione attiva del gruppo; simulazioni; esercitazioni
individuali e in gruppo; brainstorming; giochi di ruolo; testimonianze;
studio di casi; percorsi di autovalutazione; attività di studio individuale
e guidata.
Il Master si articola in 14 giornate full time ed in 14 moduli
Consultare la pagina FAQ per visionare i possibili sconti
E' garantito a tutti i partecipanti ai MASTER, una collaborazione di tipo lavorativo
vedasi link: Date Costi sopra
SBOCCHI PROFESSIONALI
Il formatore può operare come libero professionista oppure alle dipendenze di società, enti formativi, attualmente, circa metà dei formatori lavora all'interno di una organizzazione di lavoro, mentre l'altra metà opera come consulente, cioè come libero professionista (fonte: jobtel).
Attestato: al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno l'Attestato di conseguimento Master, qualificato strumento di presentazione sul mercato del lavoro.
Richiedi informazioni
MASTER
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Master Selezione e Formazione del Personale
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Master Risorse Umane: Amministrazione, Selezione, Gestione e Formazione
-
Master Organizzazione Eventi, Comunicazione e Marketing
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Master Marketing, Comunicazione e Pubblicità
Diventa socio di una vera società è la tua occasione!
