Il Corso ha ottenuto il Patrocinio dell'ANS Associazione Nazionale Sociologi.
Il Corso Risorse Umane trasferisce abilità concrete, finalizzate su problematiche specifiche, facilmente investibili nelle moderne realtà aziendali. Data una breve panoramica sul “mercato” delle risorse umane, si provvederà ad affrontare, mediante una didattica esperienziale, tutto ciò che è inerente alla selezione del personale ( curriculum e tecniche di selezione, colloqui individuali e di gruppo), al reclutamento ( analisi delle commesse) , sino ad arrivare alla gestione del personale in riferimento al clima aziendale.
OBIETTIVI: realizzare professionalità competenti, che siano in grado di operare immediatamente nel settore delle Risorse Umane.
Programma
Selezione del Personale - Curriculum
Le fasi del processo di selezione. Metodologia e strumenti
Job analysis, Job description, Job profile
Il reclutamento e la scelta della rosa dei candidati
Reclutamento Analisi delle Commesse
Tecniche di Selezione, Colloqui Individuali e di Colloqui Gruppo
Domande e cenni alla scheda di selezione
Assessment Center, esercitazioni
Gestione del Personale e Leadership
Comunicazione interpersonale
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