corsi risorse umane

Questo corso tratta di tutte le tecniche di colloquio di gruppo, comunemente denominate assessment center.

 Validità, efficacia, strategie e modalità operative dell’assessment center.

Tutte le informazioni teorico-operative per condurre e comprendere una sessione di assessment center.

OBIETTIVI:al termine del corso, si avrà la piena padronanza del concetto di assessment center, oltre all'acquisizione delle modalità operative che ne costituiscono l'assetto

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Corsi Risorse Umane

 

 


Programma:

I Colloqui di gruppo

L'Assessment Center come mezzo di selezione

Prove pratiche di Assessment Center



 
Il Corso ha ottenuto il Patrocinio dell'ANS Associazione Nazionale Sociologi.