Il Corso ha ottenuto il Patrocinio dell'ANS Associazione Nazionale Sociologi.
Il Corso Gestione del Personale
La metodologia utilizzata per l’intervento formativo prevede un approccio esperienziale attraverso il quale i partecipanti possono mettersi alla prova direttamente e personalmente con l’oggetto di apprendimento.
Il corso č diviso in quattro moduli in due giornate, gli argomenti trattati sono: clima e cultura aziendale, gestione del personale, motivazione del personale e valutazione delle competenze.
La gestione delle risorse umane presuppone un comprensione dell'azienda e dei lavoratori che va al di lą dei meri aspetti materiali, e coinvolge questioni complesse e trasversali. Colui che coordina il personale deve saper analizzare, sintetizzare, valorizzare i propri lavoratori per rendere la realtą aziendale pił forte e coesa.
Per leggere la realtą aziendale bisogna rifarsi alla storia della propria impresa come anche alla vita lavorativa di tutti i giorni, ai suoi attori, miti, leggende, filosofia, missione, iniziativa, procedure, motivazioni, regole, consuetudini dei collaboratori, ect. Sono i lavoratori che "fanno" l'azienda, non viceversa, portatori essi stessi di convinzioni dell'azienda, le risorse umane cresciute nel tempo e con la stessa societą.
Molte volte occorre rivedere e apportare dei cambiamenti al clima aziendale, per ricreare quell'humus indispensabile alla crescita dell'impresa. La diretta conseguenza di tale cambiamento positivo potrebbe riscontrarsi sicuramente su un aumento della motivazione degli operatori, maggiore produttivitą e pił qualitą dei servizi erogati. Tale processo di consapevolezza e poi di correzione comporta anche una conseguenza diretta sull'identitą e quindi in via prospettica sulla cultura aziendale, il concetto di appartenenza - protezione, ovvero della capacitą dell'azienda di identificarsi e di proteggere i suoi dipendenti da ansie a 360 gradi e dai conflitti interni.
Programma
Clima e cultura aziendale
Gestione del personale
Motivazione del personale
Valutazione delle competenze
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Il Corso ha ottenuto il Patrocinio dell'ANS Associazione Nazionale Sociologi.