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Corso in Risorse Umane, Contributi e Buste Paghe, Pratico con tecniche applicative |
Corso di secondo livello
Molte societa' richiedono personale che sia gia' formato su questioni non solo teoriche di selezione e gestione delle Risorse Umane. Personale che sappia gestire praticamente le normali pratiche amministrative legate all'assunzione e alla gestione del personale.
Il Corso in Risorse Umane, Contributi e Buste Paghe, e' un corso tecnico: saranno spiegate con esercitazioni pratiche le varie azioni e procedimenti da seguire, anche con l'aiuto di applicativi gestionali e nello specifico di un programma di paghe a scelta tra i più conosciuti.
La Ieros Management per questo motivo ha elaborato il corso in Amministrazione delle Risorse Umane specifico e tarato sul costo economico del personale.
Il Corso è rivolto a professionisti, responsabili di funzione, laureati, e diplomati e a tutti coloro che hanno interesse ad apprendere/ approfondire conoscenze amministrativo-contabili della gestione del personale. Il corso è propedeutico al Corso Paghe e Contributi, quindi occorre aver già seguito tale corso anche in versione individuale.
Il corso si pone i seguenti obiettivi:
- Formare i partecipanti con esercitazione pratiche alla compilazione della busta paghe ed i relativi contributi, e offrire la spiegazione circa l'utilizzo del software nell’adempimento delle prassi amministrative per l’elaborazione delle paghe e dei contributi.
- Mettere i partecipanti nelle condizioni di utilizzare in modo autonomo l’applicativo paghe
Si specifica che, a tutti coloro che partecipano al Corso, si consegnera' testo ed. Economia e Finanza con crd e tutte le slides proiettate in aula.
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A chi e’ rivolto: PROFILI AMMINISTRATIVI JUNIOR E MIDDLE
- Competenza in ambito amministrazione del personale ed elaborazione paghe e contributi
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Sezione LAVORO – GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
- Caricamento delle anagrafiche (dipendenti, azienda, amministratori, soci, etc.)
Fasi preliminari per poter elaborare la busta paga
- Verificare gli aggiornamenti delle Tabelle (generali, inail, inps, fiscali, etc.)
- Verificare la presenza del contratto nazionale applicato dall’azienda
- Caricamento e gestione anagrafiche azienda
- Caricamento e gestione anagrafiche dipendenti
Elaborazione paghe
- Verifica tabella indice istat
- registrazione movimenti
- elaborazione cedolini
- stampa libro unico
Elaborazione contributi
- calcolo e stampa contributi
- verifica modello DM 10/2-89
- prepara dati F24
Elaborazione prospetti mensili
- lista netti
- riepilogo generale paghe
- elenco dipendenti in CIG/CIGS
- elenco sindacati
- prospetto malattia e maternità
- prospetto tfr individuale
- altri prospetti specifici all’azienda gestita
Elaborazioni prospetti post paghe
- saldo oneri differiti
- situazione enti
- prospetto tfr
- etc.
Denunce INPS
- stampa modello DM 10/2-89
- stampa EMENS
- generazione file telematici
Moduli aggiuntivi
- Fondo previdenza complementare
Stampa fondi
Generazione file telematici
Denunce annuali
- AUTOLIQUIDAZIONE INAIL
- Certificazione unica redditi – CUD
Gestione denuncia infortunio
- registrazione dati infortunio
- genera file per trasmissione
LA METODOLOGIA
La metodologia didattica è fortemente orientata alla pratica: gli
argomenti teorici trovano immediato riscontro nelle esercitazioni
pratiche.
E' un Corso tecnico che si basa sul Corso Paghe e Contributi di tre giornate impartito gia' dalla Ieros, infatti è propedeutico allo stesso, salvo avere gia' basi almeno teoriche nel campo specifico.
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